Helga Benz-Roeder

Berufsausbildung
Diplom Sozialarbeiterin, Diakonin, Krankenschwester 

Abgeschlossene Weiterbildungen

Supervision&Coaching, FAKD, Berlin
Organisationsberatung und Entwicklung, Berlin
Interkulturelles Training, Dr. K. Doppler, München
Change Management, München
Gruppendynamische Weiterbildung, München
Leitung und Führung sowie Personal, HdBA Mannheim
Gesundheitscoaching, Stuttgart
Konfliktberatung und Klärungshilfe, Karlsruhe
Onlinecoaching, Karlsruhe

Supervisionskonzept

Die Begegnung, die Person, der Prozess und der jeweilige berufliche Kontext mit seine Realitäten werden lösungsorientiert reflektiert und konsequent von einer Ressourcen und zielorientierten Haltung begleitet. Ich verbinde den systemischen Ansatz mit einem tiefenpsychologischen Verstehen, um konkrete Lösungsschritte und eine Weiterentwicklung der beruflichen Identität und Rolle zu ermöglichen. Dabei richtet sich der Blick auf die vorhandenen Ressourcen sowohl bei Veränderungen, Konflikten oder der Übernahem von Leitungsaufgaben. Die „work life balance“ in den unterschiedlichen Lebensphasen bleibt stets im Blick.

Beratungsformate

Supervision als Einzel, Gruppe, Team und Fallsupervision
Leitungscoaching und Trainings,
Ausbildungs- und Lehrsupervision
Onlinecoaching

Beratungsangelegenheiten

Leitung & Führung
Konflikttraining
Entwicklung der beruflichen Rolle insbesondere in Übergangssituationen
Teamentwicklung
Prozessbegleitung in Veränderungsdynamiken
Fallarbeit